和他交往了两年半,我们的财产早就分不清楚了,就在一个礼拜前他提出了分手,原因是他爱上了另一个女人.这两年多里为他付出了很多很多,换来了这样的背叛,心里气不过,所以把我们同居地方里的电脑搬回去了(电脑是他买的),请问这样算犯法吗? 还有，他不是泉州本地人，没有暂住证
-
如果不是你的东西，不好搬。
相关知识推荐
-
放高利贷犯法吗?属于什么罪
放高利贷属于违法行为，一般不构成犯罪，但放贷人有套取金融机构信贷资金高利转贷给他人的行为的，涉嫌高利转贷罪，构成犯罪的，需要承担刑事责任。借贷双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的即为高利贷。
刑法知识人看过
-
请问 未成年人私奔有罪吗??算犯法吗如果从民事行为能力的年龄方面来说有两种人视为成年人1年龄满18周岁以上的人2年龄满16周岁但是以自己的劳动收入为主要生活来源的人视为成年人见《民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
白沙县律师
人看过
228人咨询过
去咨询 -
配阴婚犯法吗
01:25
人已看 -
拖欠工资算违法吗？
1、如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为。
工资人看过
-
这样算违法吗？
网友提问：3月份我被A公司派遣到某公司的独立子公司B工作，签订了劳务用工合同，但是从工商局的机读档案里发现B公司是在6月才注册成立的。我想了解一下，这样的派遣合法吗？如果违法，那该案例适用于哪条法律？谢谢帮助。苗露彬律师：如果是和某公司签订的劳务合同，
合同纠纷人看过
-
这样算犯法吗个月一起交 在签合同 这样算犯法吗？一、《房屋租赁合同登记备案证明》是由房产所在地的房地产管理部门出具的。二、当事人办理登记备案时需填写《房屋租赁登记备案申请表》，并提交下列材料：(一)房屋租赁(转租)合同;(二)房地产权属证书或者其他合法权属证明;(三)房屋租赁双方当事人的身份证明;(四)委托他人代为出租房屋的，提供书面的授权委托书;出租共有房屋的，提供其他共有人同意出租的证明;(五)公有房屋转租的，提供公有房屋租赁合同、转租人与出租人签订的书面协议;其他房屋转租的，提供原《房屋租赁合同登记备案证明》、出租人同意转租的书面证明;(六)出租人委托代理人的，提供出租人的委托书、受托人的身份证明;(七)办理房屋租赁登记备案的同时，必须要求出租人签订《流动人口和出租房屋综合责任书》。
乌鲁木齐律师
人看过
269人咨询过
去咨询 -
侵权后删除算违法吗？
侵权后删除算违法，当事人可以要求对方排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，如果
刑事辩护人看过
-
这样她们算犯法吗破皮了 精神病人去别人家里闹事儿了 这样她们算犯法吗？在侦查、起诉、审判程序中，经常遇到有不少精神病人的家属、监护人、以犯罪人是精神病患者、曾患有精神病、曾有患病家族史、曾怀疑或医治过为由，要求乡村、街道及社会团体和邻居出证证明犯罪人犯罪时患精神病，以图从轻、减轻或免除刑事处罚。这里需要强调指出的是，未经法定程序鉴定确认的证明，因无法律效力而不应采纳，对此类精神病人的犯罪，仍应依法判处。
张掖律师
人看过
443人咨询过
去咨询 -
但是老板一直不给我买社保,这个违法吗?算违法吗?这个有算他违法吗?用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等；8、同事的证言等。
长春律师
人看过
336人咨询过
去咨询 -
这样算犯法吗你好，协商不成可起诉
石建伟律师
人看过
247613人咨询过
去咨询 -
这样算犯法吗传播淫秽信息，属于违法行为。建议端正思想，需要帮助请咨询我，这类案件我接触过，支持你！
邱国强律师
人看过
17496人咨询过
去咨询 -
二审还要给律师费吗
本文解答了关于二审是否还需支付律师费的问题，并详细介绍了民商事案件一审和二审的收费标准。了解这些收费标准，有助于你更好地规划法律诉讼的预算。
二审人看过
-
这样算违法吗?《浙江省人口与计划生育条例》第十九条 符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女： 规定的很清楚，生育二胎前需批准才符合法定程序。
梅敏律师
人看过 -
遗嘱中遗产不存在怎么办
当遗嘱中的遗产不存在时，继承将无法进行。了解《民法典》中关于遗嘱和遗产的规定，掌握如何正确设立遗嘱，以及如何通过遗嘱合法继承遗产，对于避免遗产纠纷至关重要。
遗产范围人看过
-
买片算犯法吗,我这样算犯法吗?你不算犯罪，他父亲威胁你是要你不要和他儿子来往，也不构成犯罪，电话是你的，你有权利要回来。
刘行律师
人看过 -
员工受伤公司为员工支付医疗费用。公司总赔偿能扣除预付医疗费用吗？员工不还医疗费怎么起诉？你好，可以起诉维权
昭通律师
人看过 -
用地红线和建筑红线之间土地属于谁的
用地红线和建筑红线在城市规划中起关键作用。用地红线内土地归开发者，而建筑红线外退出的土地虽已付费，但不得占用。了解这些规定有助于更好地理解城市规划与土地使用。
土地政策人看过
-
QQ上录制的不雅视频威胁我要钱怎么办？你好，你可以收集证据报警处理
临汾律师
人看过 -
摩托车无证驾驶对方全责怎么处理
摩托车无证驾驶对方全责的处理步骤是当事人需要及时报警，接着等待交通管理部门派人到现在进行调查等。摩托车无证驾驶对方全责的赔偿项目一般包括医疗费、交通费和必要的营养费等。
交通事故责任认定人看过
-
在司机停下来之后，然后一辆电动车突然撞上门摔倒是谁的责任突然开车门撞上责任划分如下：1、违规停车，司机开车门发生碰撞事故，车内乘客和司机负全责；2、对于没尽提醒义务打开车门发生交通事故的，负事故主要责任；3、对于没有违规停车还尽了提醒义务，但是开车门还是被撞了，另一方也要承担责任；4、若有不顾驾驶人劝阻强行开门发生意外的，乘客承担主要责任。开车门导致的交通事故怎么赔偿1、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；2、不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；3、仍有不足的，依照相关规定由侵权人予以赔偿。：法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条【法律法规】：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：（一）在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车；（二）交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车；（三）公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队（站）门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车；（四）车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行；（五）路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离；（六）城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
淄博律师
人看过 -
村委会有权收回村民承包的土地吗
村委会有权收回村民承包的土地吗？这取决于多种情况。承包期内，通常不得收回；但承包期届满或特定情况下，如承包户死亡、户口迁出等，村委会有权收回。收回土地必须依法进行，并给予补偿。
农村土地承包法人看过
-
顾客在超市拿了200多元的东西没有付款，报警处理能否立案？法律分析：顾客消费完拒不支付相应费用的，商家可以向公安机关报案处理，公安机关核实后，可以向该顾客追回相应应当支付的费用，且可能会对其处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。
广州律师
人看过 -
离婚起诉在哪里起诉
本文详细解析了离婚起诉的管辖地规定，包括普通离婚、军人离婚及涉外离婚等不同情况的起诉地点。无论你是哪种情况，都能在这里找到答案。
离婚诉讼人看过
-
刑事案件赃款未退完会被列入失信被执行人吗刑事案件赃款未退完，有可能被列入失信被执行人。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，若未退赃，法院可判决民事裁决要求限期退还，如仍不退还，可能被视为拒不执行判决，
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
今天就开庭，没做伤情鉴定.咋办没做伤情鉴定也可开庭，只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件，法院必须受理。如未及时处理，可能影响案件进展和判决结果。
临沂法律问答顾问律师
人看过 -
面部两眉间2.8里米长算轻微伤吗？马上开庭了，没做伤情鉴定，是派出所不配合。部两眉间2.8厘米伤口可能构成轻微伤，但具体需法医鉴定。派出所应在24小时内开具伤情鉴定委托书，如未配合，可能影响案件性质认定及后续处理。若不及时处理，可能导致
临沂法律问答顾问律师
人看过 -
你好，我去年的工资到现在还没拿到的，老板一直拖着不给，我要怎么做才能快速拿到钱的可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。
汕头法律问答顾问律师
人看过
