一对一咨询

黄律师:您好!我们单位为了应付检查和完成任务,经常要求我们在双休日及法定假日加班,加班工资有时有,但大多时候是没有的。延长下班时间也是常事,长期以来影响了家庭和孩子的照顾,同事们都颇有怨言。请问单位这样做是否违反规定?

2013-02-28 00:11 人浏览
律师解答区
  • 根据单位需要如果安排职工延长下班时间,应当支付150%的工资。节假日不能安排补休的应当支付300%的工资。如果单位不予支付,可申请劳动仲裁。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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