一对一咨询

刘律师 你好! 我是物业公司安保, 关于我本人与公司续签的合同快到期的问题? 我个人是2005年4月20号入职到物业公司工作,签了一次3年一次5年的合同,现在共计8年合同了,最后签的5年合同是到2013年3月31号到期, (1), 我自己知道的是员工合同到期一个月之内按国家劳动法规定,公司应提前一个月通知下属员工继续续签还是终止员工合同的问题?但是现在只有十几天的时间了,公司并没有在一个月通知我续签还是终止我合同的问题,我应怎么办? (2), 这种情况我还是主动找公司询问继续给我续签还是终止我合同的问题?还是等公司通知我好了? (3), 我得知不明确的消息,公司有可能继续给续签,但有两种方式;一是签无限期,二是签五年合同,这两种续签我应选择哪种续签法? (4), 如公司不给我续签;我应怎么办,按劳动法怎么给我赔偿?

2013-03-25 15:41 人浏览
律师解答区
  • 您好!按您陈述的情况分析,您在合同到期后,若公司不与您续签合同的,应向您赔偿一年一个月的工资。若用人单位与您续签的,建议您签无固定期合同为妥。详情可来电联系。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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