一对一咨询

您好! 我去年9月17日入职,本月15日人事以不能胜任工作及公司组织架构为由辞退,并当场签订了辞退的书面文件;签订完后发现劳动法规定满半年工作时间辞退,用人单位须向个人赔偿一个月工资。 请问我这种情况可以向公司提出赔偿吗?

2013-04-24 20:18 人浏览
律师解答区
  • 不是半个月而是一个月的经济补偿金,而且应当提前一个通知员工,或直接支付一个月工资后辞退,所以如果现在就离开公司了,那么除了一个月补偿金还应当支付一个月工资。一共是两个月的。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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