一对一咨询

劳动者患病,医治后返岗工作,但在工作中受到打压,被以各种说辞否定工作成绩,是否可以受到法律保护?应该如何维权?

2013-07-23 14:48 人浏览
律师解答区
  • 你好,劳动者患病后只要适应工作岗位的,公司应当继续使用该员工。你需要留下公司故意为难你的证据。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中