一对一咨询

实习期6个月,3个月就被公司辞退了,不存在过错,就是嫌我效率低。请问公司给赔偿吗?

2013-07-18 16:56 人浏览
律师解答区
  • 你好! 试用期辞退企业需要正当理由,详见 《劳动合同法 》 三十九条 。 如果属于非法解除,你需要提供 入职时间、工作时间、劳动报酬等证据,请求经济补偿。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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