一对一咨询

我爸爸在造纸厂里上班,在上班期间面部受到严重打击,未等康复公司要求他去上班,上了几天身体吃不消,有提出过辞职,但是身体没有完全医治好,还需动手术,之后就在家休养,我想问的是期现在动手术期间及家调养期间的医疗误工费,还有工资是不是公司该负责,还有就是工作期间没有签过劳动合同,二月份到现在公司没有发过工资,这样貌似找不出什么凭证,公司会不会赖账 急需您的回答 谢谢

2013-08-06 16:18 人浏览
律师解答区
  • 你好,1、工伤可以先行申报,再做劳动能力等级鉴定,再确定赔偿项目及数额。2、工伤期间工资照发,工伤认定后享受工伤待遇。3、超过一个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。拖延支付工资的可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。欢迎来电免费咨询,杭州陶律师。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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