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未成年工是违反劳动法的吗
我们国家是一个法治国家,对未成年人是有法律保护的,所以在现实生活中,对于一些企业和公司来讲,要注意避免使用未成年人,不然的话对于未成年人的身心健康都是有影响的,那么未成年工是违反劳动法的吗?下面法律快车小编为大家介绍一下。
长期夜班违反劳动法
长期夜班不违反劳动法,但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实行劳动者每日工作时间
工资条该不该是秘密 泄密算不算违反《劳动法》?
某企业的一位职场新人,偷看同事的工资条,让保密工资泄了密,并在公司引起轩然大波。这位新人因此受到了HR的警告,并被同事疏远。如今,很多企业实行保密工资制度,并禁止员工相互打听工资。其初衷是为防止攀比,拉开分配差距。但这种规定是否合理合法,一直存在争议
足协转会制度违反劳动法
李玮峰、冯潇霆成功转会韩国,引发了中国足坛的地震。按照中国足协的规定,即使合约期满,如俱乐部不愿意仍然不能转会。而国际足联的规定是,他们就是自由人,就可以自由转会。中国足协的转会规定和国际足联的转会规定发生了冲突后听谁的?中国足协赶紧闷头盖章放行。
迟到扣钱违反劳动法吗?
迟到扣钱,一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度,员工需要遵守单位的规章制度。如果员工严重违反用人单位的
拆违在没有告知违建方就强拆合法吗
拆违在没有告知违建方就强拆合法吗?不合法。只有行政机关和司法机关有权执行强制措施。本文详细解析了拆违过程中的法律要求,包括告知违建方、催告履行义务等步骤。
国家土地征收补偿标准
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发回重审案件由哪个法庭审理
发回重审的案件由原审人民法院另行组成合议庭,按照第一审程序进行审理。合议庭成员人数必须为单数,确保审判公正、独立。审理过程中遵循法定程序,保障当事人权益。
与商家纠纷可以报警吗
当遭遇商家纠纷时,能否报警取决于具体情况。一般而言,商铺纠纷属于民事纠纷,更适合通过协商、调解或诉讼解决。但如果纠纷升级,涉及违法或犯罪行为,报警是必要的。
工伤在外地怎么报工伤
外地工伤申报地点视保险情况而定,参保地在参保地认定,未参保地在生产经营地认定。工伤认定需提交必要材料,经社会保险行政部门核实后作出决定。
建设用地怎么转工业用地
建设用地转工业用地的程序是双方签署建设用地使用权出让合同,缴纳土地出让金,等待政府部门批复等。建设用地转工业用地要缴纳成交价格(合同)缴纳3%的契税。