一对一咨询

您好! 我是一名超市的导购员,我们每天工作从早上7:15分到晚上10点以后,每天工作15小时,这样上一天息一天,平均每周工作52.5小时,没有节假日,全年无休。而我的工资是按基本工资1300加提成,没有加班工资,只有过节那天上班的有3倍工资,请问您,我们公司这样的计取工资方法对吗?我们是不是应该有加班工资呢?肯请您帮忙解答一下心中的疑惑,谢谢!!

2013-08-24 15:20 人浏览
律师解答区
  • 如果事先这样约定是可以的,如果事先没有约定,你要求支付加班工资源丰富你对加班的事实要承担举证责任。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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