一对一咨询

您好!我们厂(台资,1000人左右,5--20年工龄占半数)要从繁华市区搬迁到镇属郊区,相距约一小时车程。更换了厂名,法定代表人没变。请问: 1、因新厂太偏僻,搬迁涉及教育、医疗、生活等诸多问题,大多数人不愿去,这样会有赔偿吗? 2、如果愿意去的人,能买断工龄得到赔偿,并随迁得到补偿吗? 以上如有赔偿,有相关标准吗? 烦请解答。谢谢!

2014-04-11 13:27 人浏览
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