一对一咨询

工作三年半没签劳动合同,现在查出有慢性前列腺炎治疗需要不少钱,公司对我的态度让我很失望,生病了也不闻不问。

2014-04-28 11:47 人浏览
律师解答区
  • 1.公司3年半没有签订劳动合同,已经超过1年的诉讼时效,对于此部分经常补偿金,将无法得到仲裁委员会支持。 2.对于你患病所需要的相关治疗政策,必须在可以证明“存在劳动关系”的前提下,可以向公司主张利益,由于你并没有签订劳动合同,需要配合其他证据证明。为此提出以下建议: (1)单位发放工资的证明(例:银行打卡、现金支付的签收条等)。 (2)履行单位工作任务的证明(例:工作邮件、代理办理公司事务的其他证据)。 (3)在没有任何有力证据的情况下,应当采取合法的形式进行录音、录像,与单位相关负责人谈话,锁定劳动关系存在的证据。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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