我姐姐在上班途中发生了一场交通事故，肇事方负全责，经鉴定属于工伤。现在被评为六级伤残。他应该获得哪些赔偿？能否具体介绍一下？谢谢了！

相关知识推荐

• 工伤九级伤残可获得多少赔偿？

  工伤九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治...

  工伤待遇解读

  人看过
  
• 工伤九级伤残 应该赔偿那些
  一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据，由于你没有提供，所以列出公式以供参考：第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年；第二种情况：60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]；第三种情况：75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。

  淮安律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询
• 

  谢晓阳律师

  广东龙浩律师事务所
  九级工伤赔偿
  01:31
  人已看

• 工伤九级伤残赔偿有哪些标准?

  摘要：九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。...

  工伤鉴定标准

  人看过
  

• 八级伤残工伤赔偿

  工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

  工伤伤残赔偿

  人看过
  
• 工伤伤残七级有哪些赔偿
  伤残赔偿待遇，但需要注意是否诉讼时效已经经过：1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准3、一次性伤残就业补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  重庆律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 

  李倩雯律师

  北京市盈科广州律师事务201所
  七级伤残赔偿标准是什么
  02:13
  人已看
• 工伤八级伤残应得到哪些赔偿
  工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

  连云港律师

  人看过
  

  248人咨询过

  去咨询
• 因工伤造成六级伤残，该获得多少赔偿
  你好，你把具体情况说一下

  臻宇团队律师

  人看过
  

  41608人咨询过

  去咨询
• 工伤伤残残九级，没有解除合同，应该获得哪些赔偿
  首先，您发生工伤的，可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。其次，单位关门的，您每工作一年可以要求单位支付您一个月工资的经济补偿金，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿的工资标准按发生工伤事故前12个月平均月缴费工资计算，经济补偿金的工资标准按单位关门前12个月平均月缴费工资计算。

  南京律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询
• 九级伤残，应当获得哪些工伤赔偿？
  你好，61岁已过劳动者法定年龄。尽量与工厂协商解决吧。希望能帮上你

  赵海涛律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询

• 非机动车逆向行驶与机动车相撞责任划分

  非机动车或机动车逆行发生事故，责任划分依据交通事故责任认定书。认定书应公正、公开、便民、效率，确保事实清楚、证据充分、法律正确。

  机动车交通事故责任纠纷

  人看过
  
• 九级工伤伤残的赔偿,工伤八级伤残应得哪些赔偿？
  可以得到医疗费、住院伙食补助费、护理费、工资、残疾赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。金额要根据实际情况计算。残疾赔偿金、医疗补助金、就业补助金为29个月工资，其

  李雪波律师

  人看过

• 工厂倒闭老板跑路工资怎么办

  工厂倒闭老板跑路，员工工资怎么办？别担心，根据《劳动合同法》，工资有保障。本文详细解析了工资支付顺序、法律依据以及申请劳动仲裁与资产保护的方法，帮助员工维护权益。

  企业征地

  人看过
  
• 九级工伤伤残的赔偿,工伤八级伤残应得哪些赔偿？
  需要结合案情具体分析计算才能给你完整的答复，如有需要的，可直接来电联系我，欢迎您的来电

  刘玉军律师

  人看过
• 租金不到期，房东私自收拾了我的东西
  首先进行协商，协商不成的，可向法院提起诉讼，同时申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十二条规定：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

  拉萨律师

  人看过

• 行政法规规定不允许出境的有哪些

  中国公民在出境时需注意，行政法规、刑事案件和其他特殊情况可能限制出境。未持有效证件、涉及刑事案件或妨害国境管理等行为，都可能导致不被允许出境。

  出入境执法文书

  人看过
  
• 交通事故发生后，怎样检查酒后驾驶？
  交通事故发生后是否要进行酒驾检测，由交警决定。在发生交通事故后，交警有理由怀疑当事人是因为饮酒后驾驶机动车造成的交通事故，那么当事人就应该进行酒驾检测，如果没有，则不用检测。酒驾的处理流程是什么1、到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作公安交通管理行政行政处罚决定书；2、到车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育；3、到违法处理大队窗口交费，发票保管好，到返还驾驶证时需要作为交款凭证。：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

  上海律师

  人看过

• 夫妻财产公婆是否有份

  夫妻财产分配，公婆无份。夫妻共同财产涉及工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。继承与赠予界定需明确，赠予未生效财产不属共同财产。

  夫妻财产权

  人看过
  
• 将工人安排到其他工厂工作。能不能赔偿？
  工厂搬迁工人不愿意去的赔偿标准如下：1、如果合同内有约定搬迁地点，工厂在约定地点区域内搬迁，工人不去，是没有经济补偿金的；2、如果合同内没有约定搬迁地点，或者工厂搬迁到约定地点之外，工人不去，是有经济补偿金的，这属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，工人不愿随迁的，工厂应当提前三十天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，同时需要给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，该工资是过去十二个月全部工资的平均。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  上海律师

  人看过

• 手机如何缴纳违章罚款

  如何用手机缴纳违章罚款？本文详细介绍了手机缴纳违章罚款的步骤和流程，包括准备材料、操作流程和注意事项。轻松掌握这些知识，让你足不出户就能轻松处理违章罚款问题。

  家电IT

  人看过
  
• 两家公司都是同一个老板。参加投标是围标吗？
  根据投标主体是否适格确定

  唐山律师

  人看过

• 民法债权债务关系规定有哪些

  了解民法中的债权债务关系规定，掌握借款合同的核心内容，以及借贷双方的权利和义务，是维护自身权益的关键。本文将带你深入了解民法中债务债权的相关规定，帮助你更好地理解和应用。

  债权债务

  人看过
  
• 我把对方的车刮了我全责，然后走保险保险让对方把他的车拉到我们保险合作的修理厂里维修然后问我要误工费合理吗？
  如果对方全责可以要求对方赔误工费，还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等；如果不是全责，双方自行协商解决，或者由第三方调解，或者向法院依法提起民事诉讼。法

  酒泉法律问答顾问律师

  人看过
• 被人辱骂 用东西打了 造成轻微伤 对方仅罚款合理吗
  对方有辱骂行为的，属于对当事人的人格侮辱，但是当事人不能以打人来回应，因为打人会触犯治安管理规定，甚至会构成刑事犯罪。如果是轻微伤，当事人不会面临刑事处罚;如果

  台州法律问答顾问律师

  人看过
• 深圳占用人行道怎么处罚
  建议报警，交警定责

  汕尾法律问答顾问律师

  人看过
• 邮局邮来一份“河北省唐山市中级人民法院被执行人权利和义务告知书”?
  可以邮寄过去。申请强制执行书可以邮寄到法院，但建议直接递交给法院立案庭。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行

  天津法律问答顾问律师

  人看过