一对一咨询

情况是这样的,我们是一家五星级酒店 我在KTV部门现在工作已经一年多了。酒店除了KTV部门都是给上五险的,唯独我们部门经理定的是 满三年可以给予上保险,我想知道这样违法吗,我们每一个法定节假日 例如 五一3天,我们只放一天,也就是说 我们一个月给4天假期,如果碰上五一,会给给一家的假。我们做的是夜场每天都熬夜,特别辛苦,可是面对不给上保险,真不知道怎么办好,也不给签合同。我该怎么维权。。我需要提供什么证明。

2014-05-08 22:52 人浏览
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