一对一咨询

本人是一名公交车司机,因检查出有腰椎间盘突出特请假在家休养。向公司提出换个工作岗位时,公司以目前正在整顿和我应聘的是司机岗为由拒绝换岗,并多次对我进行劝退。这种做法合理吗?如果我提交了辞职申请却没有办理相关手续,还能对该公司进行索赔吗?如何索赔?

2014-05-06 12:57 人浏览
律师解答区
  • 因病休息的,有一定时间的休息期,超过休息期仍未上岗的,单位可以解除合同,单位劝退是为了减少自己的损失。你主动提出解除劳动合同的,没有经济补偿金,如单位未办理解除合同手续,可要求单位出具解除劳动合同证明。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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