一对一咨询

工作满一年零一个半月,现在公司要辞退我,不是应该享有公司赔偿我的经济损失吗?但公司说,她已经提前30天通知我了,我不享有次待遇,是这样的吗?不是一样有的吗?再说,也不是我的能力不行,是公司要裁员,我不享有经济赔偿吗?

2014-07-11 19:41 人浏览
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