您好，我是南京市物业的一名保安，于2007年3月上班，在2004年5月20日，因急性肾衰竭在南京市人民医院住院，经医生诊断于6月12号出院，有慢性肾炎，高血压，扩张型心肌病，休病假3个月。因为家庭困难，小孩才5岁，我在7月底主动打电话给部门经理，要求上班，部门经理要我找公司，8月19日我找到部门经理要求上班，经理要我找公司，公司易经理和朱经理和我谈话，由于我身体原因，没有适合我的岗位，公司提出补偿我7个半月的工资和我解除合同，请问一下，我怎么来解决这个问题？能尽快给我答复吗。。。。。

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