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专柜撤柜,说提前呢一个月通知,就没没有赔偿是么?

2014-09-01 11:58 人浏览
律师解答区
  • 无论您的单位是商场、专柜运营商,还是品牌厂家,如果没有其他合法事由,一般提前一月通知解除劳动合同,仍需要支付经济补偿金或赔偿金,具体根据解除事由而定。您可与单位进行协商,如单位坚持辞退,并不支付经济补偿金或赔偿金,您可以申请劳动仲裁,进行维权。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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