一对一咨询

你好!我的情况是:公司现在以不服从安排的理由辞退我。我们的上班情况是四班三倒,上六天休息两天,公司的安排是让我换班顶岗(本人班组已上了4天的情况下)继续上六天,也就是一共10天,我不同意。然后就以这为理由辞退我,请问我可以得到多少赔偿金。月工资3000元左右,已工作6年32个月。

2014-09-27 10:39 人浏览
律师解答区
  • 如单位辞退员工无事实和制度依据,属于非法解除劳动关系。你可以要求单位支付赔偿金,标准为按照在单位的工作年限,满一年给付两个月工资的经济补偿金。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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