相关知识推荐
工伤问题
工伤问题,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:什么时间去做工伤坚定啊法帮网律师解答:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动
交通事故与工伤的问题
本文主要介绍的是交通事故与工伤的问题。
罪犯工伤问题浅论
【摘要】监狱对罪犯执行刑罚是一种刑事司法行为,罪犯在劳教期间所受的伤不但不应适用社会上劳动保险和有关医疗事故处理的规定,而且罪犯原本就无工伤。罪犯与监狱的主体不平等性及劳动改造的本质目的,罪犯的劳教过程不是从工行为,所以罪犯在劳教过程中就不存在工伤
农民工工伤规定
农民工工伤受《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规范与调整,暂时没有针对农民工工伤的具体规定。依据《关于农民工参加工伤保险
如何处理被追尾车辆事故索赔
被追尾车辆事故索赔的处理方式是:当事人可以根据交通事故责任认定书,直接找对方保险公司理赔,汽车追尾事故的赔偿内容一般包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。
未婚生子孩子跟谁姓,未婚生子孩子的抚养权归谁
未婚生子,孩子姓氏如何决定?抚养权归属何方?本文详细解析了未婚生子情况下的孩子姓氏和抚养权问题,包括法院如何判决抚养权以及影响判决的因素。
办理车辆抵押贷款的条件是什么样的
办理车辆抵押贷款的条件是申请人具备完全民事行为能力、有稳定的工作、无不良信用记录等。车辆做抵押需要准备的材料一般包括《机动车抵押登记申请表》原件、抵押人和抵押权人的身份证明、机动车登记证书等。
在哪些情况下可以认定为肇事逃逸
可以认定为肇事逃逸的情形一般包括行为人明知发生交通事故依然逃离现场的、行为人送伤者到医院后未报案且无故离开医院等情形。在司法实践的过程中,交通肇事逃逸的,交强险一般需要进行赔付。
单位无故克扣工资的证据如何收集出来
单位无故克扣工资的证据可以收集劳动者的证人证言、工资支付凭证以及劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等证据。故意克扣员工工资的违法行为表现包括劳动者请假扣除三倍工资、劳动者因工作绩效未达标而扣其工资等。
故意放火属于什么案件
新正文将解答“故意放火属于什么案件”的疑问,并深入探讨放火罪的法律定性和与失火罪的区别。通过了解这些法律知识,您将更好地认识放火行为的严重性和法律后果。