一对一咨询

认定了是9级伤残然后公司只拿了16000多块钱出了点医药费就完事了请问还有别的赔偿项目吗好像是入的社保

2015-02-08 15:35 人浏览
律师解答区
  • 建议弄清楚用人单位是否办理了工伤保险,如果办了,按工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。如果没有办,则可要求用人单位支付一次性工伤补助金,解除劳动关系的话,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、医疗期间的工资、营养费、护理费、住院伙食补助费等。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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