我与一名女子发生口角，该女子请人将我打伤，用木棍打的，事后两人逃逸。在惠城区，小金口，现归小金口派出所管辖。今天去分局验伤

相关知识推荐

• 婚姻关系存续期间的债务离婚怎么处理

  在离婚过程中，如何处理婚姻关系存续期间的债务？这涉及个人债务与共同债务的区分，以及离婚时债务的处理方式。本文将依据《民法典》为您解答这些问题，并为您提供实际操作建议。

  婚内债务

  人看过
  

• 诈骗如何到法院起诉

  诈骗案如何起诉？警方如何处理？未遂有何后果？本文详细解答诈骗案处理流程，包括向法院起诉、警方处理流程以及未遂的法律后果，助你了解如何维权。

  诈骗罪

  人看过
  
• 我受伤了，医保可以报销吗？
  交通事故受伤一般不可以报医保，都是由肇事者赔偿，很难在医保中报销，但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者，可以先行报销，也就是由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金支付后，有权向第三人追偿。交通肇事罪的刑事附带民事赔偿是怎样规定1、赔偿被害人因犯罪行为所造成的物质损失；2、造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入；3、造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用。：《中华人民共和国社会保险法》第三十条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

  曲靖律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询

• 合同履行期限约定不明该怎么处理

  当合同履行期限约定不明时，应首先尝试协议补充，若无法达成则根据合同相关条款和交易习惯推断。债务人可随时履行，债权人可要求履行，但需给予对方准备时间。

  附期限合同

  人看过
  
• 服务员态度极其恶劣，想投诉怎么办？
  商家服务态度恶劣投诉方法有：1、可以找商家所在地工商行政管理部门投诉；2、拨打12315消费者申诉热线或者直接到所在地消费者协会投诉；3、向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

  大连律师

  人看过
  

  145人咨询过

  去咨询

• 怎么才能算是诈骗

  如何界定诈骗行为？诈骗罪如何量刑？追诉时效又是多久？本文为您一一解答，涉及刑法规定、追诉时效等多个方面，让您全面了解诈骗罪相关知识。

  诈骗罪

  人看过
  
• 幼稚园说15号发工资，如果不发怎么办
  幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十五条劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  黄冈律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询

• 分居五年怎么起诉离婚

  分居五年如何起诉离婚？本文详细解析了分居离婚的法律步骤和注意事项，包括准备起诉状、提交证据、参与诉讼活动等。同时，还介绍了特殊情况下离婚规定，如哺乳期离婚和现役军人配偶离婚等。

  分居纠纷

  人看过
  
• 打12388报告的后果是什么？
  具体问题具体分析

  杭州律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询

• 如何计算年休假的天数

  如何根据工作年限计算年休假天数？病假会影响年休假吗？本文详细解读了年休假天数的计算方法和病假与年休假的关系，并提供法律快车法律咨询服务的支持。快来了解你的权益吧！

  假期待遇

  人看过
  
• 家里老人，听课被格力净水器骗3980元卖了，我家有净水器，现在怎么办
  您好，非常理解您的情况。家中老人被诈骗3980元购买了格力净水器，但实际上家中已有净水器，这确实是一个棘手的问题。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗是违

  天津法律问答顾问律师

  人看过
  

  368人咨询过

  去咨询
• 父亲拘役5个月子女能当兵吗
  父亲拘役5个月一般不会影响子女当兵。拘役属于刑事处罚的一种，但非严重刑事犯罪。若子女因此政审受阻，需及时咨询。

  新乡法律问答顾问律师

  人看过
• 新企业可以查到原企业的社保缴存记录吗
  新企业可以查到原企业的社保缴存记录。根据《社会保险法》，用人单位有权查询员工社保缴费记录。若新企业发现异常缴存记录，可能涉及法律问题，应及时咨询。

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 笔记本电脑激活之后怎么退货
  笔记本电脑激活后，通常不适用七天无理由退货，除非存在质量问题。这是因为激活后的电子产品被视为已经使用过，不再符合无理由退货的条件。根据《中华人民共和国消费者权益

  天津法律问答顾问律师

  人看过