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我离退休不足5年,工作年限不足30周年,单位要改制,在本单位工作满15年,我该怎么办

2015-02-03 15:53 人浏览
律师解答区
  • 若在该单位连续工作满十年,已经与单位建立了无固定期限的劳动合同,没有法定理由,单位不能与您解除劳动合同。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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