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我入职差不多有两个月左右,未签定劳动合同,现在突然就说不能胜任等借口辞退,请问该怎么赔偿,谢谢

2015-02-06 23:44 人浏览
律师解答区
  • 无合法理由辞退的,应当承担经济赔偿;又未签订劳动合同,又可多一个月的工资。可获赔两个月的。唐律师13430452986
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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