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公司每年春节放假期间都会扣年休,没有年休就负年休,等上班再累积还,每年春节扣3天。比如我去年一天没休过刚好还以前的,过年期间又被扣了24个小时。要上半年才还清,下半年的到了过年又要被扣。公司这样做合法吗?应该怎么办?

2015-03-05 21:00 人浏览
律师解答区
  • 你好,带薪年休假一般是一年五天,春节期间除了法定假期外,如果公司安排年休假是需要支付工资的,同时当面年休假必须在当年休假。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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