一对一咨询

你好,我单位员工已经接受了续签合同通知书,也进一步协商了薪资待遇,但是合同没签订。现在因为公司人事变动,领导决定不再聘用该员工,请问这种情况要如何赔偿

2015-03-24 10:29 人浏览
律师解答区
  • 续签的是无固定期限的劳动合同?还是有期限的合同?如是有期限,按照每满一年,支付一个月经济补偿标准进行补偿。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中