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是否要递延三个月才发,手续时正常办理的

2015-06-02 22:59 人浏览
律师解答区
  • 你好!你的问题描述的不是很具体。对于工资的发放一般有合同约定的按照劳动合同约定执行,没有约定的按照公司的制度执行或者按公司平时发放的周期操作。如果该员工的离职涉及公司其他交接事项未完成或有遗漏及其他保密事项可以另签订补充协议或约定条款,但离职工资必须按照法律规定发放。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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