咨询一下：关于劳动仲裁时间：法律规定是“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”！我想问的是：当事人主张劳动争议，是以当事人申请到劳动仲裁委员会当日为准？还是以劳动争议仲裁委员会立案之日为准？（比如说：某人是2015年7月1日入职公司，2016年6月30日申请到劳动争议仲裁委员会要求二倍工资，2016年7月5日劳动争议仲裁委员会才立案审理，最后请问这个案例是否过了仲裁时效？），（怎么去界定这个到底有没有过时效，法律这块是否有依据）。

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