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我2000发生工伤,2014年认定,补偿怎么计算?

2015-12-04 15:47 人浏览
律师解答区
  • 可以一次性领取就业补助金,伤残补偿金,医疗补助金。当然这要求与用人单位解除劳动合同。如果保留劳动合同,只领取工伤补助金,单位安排适合你的工作。
    【追问】工伤补助金是按事发时间还是鉴定时间补发
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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