我XX公司职工于1998年9月份企业改制为股份制，要求全司员工必需参股，按照地方政府规定买一赔二的原则（伍仟块为一股），当时我参了25000.00元股，按一比二的比例赔送我应得50000.00元加上本金25000.00员，后续2002年5月份又参股15000.00元，参股日至2007年7月份都享受红利，之后应工作需要调整到其它单位，工作调整后至今都没有分红，我这些年找过几次原单位，原单位说我的股份已停止份红，请问李律师这样合法吗？

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