一对一咨询

你好,要是在公司与员工发生纠纷打架,情节不是很严重,,但公司说的是罚款,但后来又给开除啦,那公司是不是可以不赔钱呢?

2016-01-26 10:14 人浏览
律师解答区
  • 具体情况不详,建议先看一下员工奖惩条例或者《劳动纪律管理制度》上面有无相关规定,如有,则要看一下是否经过民主程序通过。倘若任意一个没有经过,则公司构成违法解除的概率较大。另外,打架的严重程度也会影响有关部门的判断。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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