刘律师：您好，本人工作30年，与公司签订无固定劳动合同，目前，我公司与另一公司合并，这两个公司同时属于集团下的分公司，合并后，我原来岗位被安排另一人，公司领导让我下岗，请问这合法吗？劳动法解除劳动合同有否这条款？

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