一对一咨询

因员工在公司销售微信群里,因为和领导意见不合,双方说话语气都不太好,员工就骂了领导一句,然后第二天,公司就下发文件把这个员工开除并解除劳动合同,请问这样的情况乐意要求单位给予补偿吗?

2016-04-19 13:30 人浏览
律师解答区
  • 不但可以要求补偿,而且可以申请仲裁该解除行为无效,因为没有法定事由,单位不得解除劳动合同
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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