本人2013年7月入职，企业当时和我签订了3年合同，现在因为企业效益有所下降，老板想裁员，又不想支付经济补偿金，就直接贴通知说我考评不合格，进行调岗降薪，而且岗位差别很大，阶薪达百分之三十，名显就是想让我无法接受当前的工资与岗位，而迫使我自己辞职，我想咨询一下，这种情况作为劳动者应该怎么办？
2016-04-25 22:17
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