一对一咨询

合同签订固定工资3500每月,合同期限内公司决定降薪,1月份工资只有1500元,年后又改成了1670+提成的方案,而且我们部门归其他分公司负责,但没有书面的变更,还是以前的劳动合同,能否要求公司按照合同金额发放工资。

2016-05-18 12:43 人浏览
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