一对一咨询

公司说经营不善要关闭,于2016年2月26日与大部分员工解除劳动合同(但事实合同没有)给予N+1补偿,留了一小部分员工(事后知道留下的人都加了工资),但到现在2016年6月份公司还在运营买卖,这样的解除合同算违法吗

2016-06-04 23:35 人浏览
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