一对一咨询

我在一家新注册的金融公司上班,面试的时候老板口头承诺第一个月没有业绩也发放全额底薪2000元,工资每月15号发放。然而15号的时候老板又说新的薪资制度已经打印出来,第一个月需完成绩效考核才能拿到全额底薪,未完成绩效的只拿一半的薪水。不只如此,在我工作的一个多月,薪资制度一改再改,最开始老板承诺底薪是2000,等我上班一个星期后又告诉我说是1600+100补贴+100全勤的薪资结构。等我工作12天的时候又说未满15天只发1600元底薪的四分之一,即400元,当我满了15天之后又说未满15天自动离职或者劝退的不计工资。我的同事李姐工作了一个星期被劝退,没有给一分钱工资,我该怎么办呢?

2016-06-20 15:55 人浏览
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