你好，请问我的二手房买卖合同的买房人打错了，定金也交完了，合同还生效吗，这个合同是中介打印的，我该追究谁的

相关知识推荐

• 企业名称权保护的法律依据

  企业名称权保护的法律依据、内容概述及侵权行为举例。了解这些，企业可更好保护自身合法权益，维护市场竞争秩序。如何防范侵权行为？专业律师为你解答。

  企业名称权保护

  人看过
  

• 女方出轨男方家暴女方应怎么办?

  女方出轨，男方家暴，女方如何保护自己和孩子？本文提供法律途径和求助方式，包括向相关单位求助、报案、起诉等。通过了解这些，女方可以更好地维护自己的权益，开始新生活。

  家庭暴力

  人看过
  
• 别人偷了我的东西。我报警了！但是后来有人知道是谁拿了我的手机，但是违反了哪些法律呢？
  您好，建议及时报警处理

  兰州律师

  人看过
  

  368人咨询过

  去咨询

• 国家赔偿期限多长

  国家赔偿申请期限通常为两年，从行为被确认为违法之日起算，羁押期间不计入。请求时效期间内，因不可抗力或障碍不能行使请求权的，时效中止。

  国家赔偿时效

  人看过
  
• 我跟着老师去打工，然后做了六天就离职了，有工资吗？
  法律分析：有工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资，若单位拒不支付的话，则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，当然也可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付工资报酬。只要劳动者付出的劳动，用人单位依法就应支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者离职的，用人单位应在劳动合同解除时结清工资，或者在下一个发薪日支付。不过如果劳动者没有辞职就离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿相应的损失。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。法律依据：法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。衍生问题：衍生问题：没有辞职直接走人不发工资违法吗没有辞职直接走人不发工资违法，不论员工是如何离职的，单位都不得克扣其工资。只要劳动者付出的劳动，用人单位依法就应支付工资，如果劳动者离职的，用人单位应在劳动合同解除时结清工资，或者在下一个发薪日支付。不过如果劳动者没有辞职就离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿相应的损失。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

  黔西南州律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询

• 养国家二级保护动物什么罪

  养国家二级保护动物需遵守严格法律，非法收购、出售、猎捕等行为将面临刑罚。本文详解相关法律责任和法律规定，引导读者了解并遵守国保动物保护法律，共同守护生态平衡。

  野生动物保护法

  人看过
  
• 就在上次我加入陪玩团的时候，然后我把一个人拉进去，是不是非法集资
  你好，这种情况可以报警举报

  乐山律师

  人看过
  

  438人咨询过

  去咨询

• 做试管离婚小孩判给谁

  试管婴儿技术诞生的子女在离婚时，抚养权如何判定？子女年龄、父母抚养条件和愿望是关键。两周岁以下子女一般随母方生活，但有特殊情况可随父方。

  民事诉讼当事人

  人看过
  
• 暑期工资是否被要求减半合理？
  我国对于暑期工的工资标准没有法律规定，暑期工工资也不适用全省最低工资标准，也没有自身标准。暑假工的用工形式是非全日制用工，因此暑假工的工资应当在确定工作之初，就由双方自行协商确定。理由是按照我国法律规定，暑假工与公司为工作所达成的协议实践中被视为雇佣协议，所以双方关系为雇佣关系，而在雇佣关系中，关于薪金等事宜属双方自行约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

  大理州律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询

• 电梯出安全事故谁负责

  电梯安全关乎每个人的生命财产安全，当发生事故时，责任归属、保险赔偿和费用变动都备受关注。本文将为您详细解析电梯安全问题的处理方法，让您能够迅速了解自己的权益和应对措施。

  电力安全

  人看过
  
• 我和出租车公司存在租赁纠纷，在哪处理完纠纷，出租车公司把车又承包出去合法么
  汽车租赁合同纠纷的处理方式有以下四种：一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉

  枣庄法律问答顾问律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询
• 刚才的咨询掉线了
  程序：口头或书面提出申请、相关部门受理后进行调解，最后登记。其中需要注意的是下列情况为不予受理的事项：1、已经向人民法院起诉的案件；2、已经做过调解处理，再未提

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 我未满十六岁骑摩托车 走人行横道被直来的汽车给撞了 初步判断是谁的责任呢
  具体责任在谁要根据实际情况而定的。发生交通事故第一时间报警，交警会根据现场情况划定责任。但电动自行车在路段上横过机动车道，应当下车推行，有人行横道或者行人过街设

  银川法律问答顾问律师

  人看过
• 您好！我骑电动车喝酒了过斑马线被撞了，责任该怎么么划分
  一、骑电动车喝酒被撞了是谁的责任1、骑电动车喝酒被撞了需要及时报警，先由交警部门出具事故认定书，以认定书划分的责任为准的。如当事人对划分的责任不服，自收到认定是

  信阳法律问答顾问律师

  人看过