一对一咨询

律师好,我公司是民营的,我是16年7月初开始上班的,年前因为家里有事我想请假二十天左右,公司说到时快过年了,你就过年后来,我就同意了。我就一直等到年后上班,中间大约有40天,这段时间公司给我办停薪留职,只是口头一说,并没有办理什么手续,年后来上班,2.2-2.18号,18号当天给了我一张开除表,(我没有犯错),说交接完就走,我想问下停薪留职以后过来上班是算试用期吗(人事说是试用期,开除你没问题),公司可以随便开除员工吗?我该怎么办?

2017-02-19 08:18 人浏览
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