一对一咨询

你好,我想问下,这是计件的厂,我来这厂一个多月了,招聘上是说一天10小时,星期天放假,现在每天晚上要求多加四个小时,我不去他要扣我工资,我要辞工又说必须要做一个月,不然就扣十天最高工资,请问这样合法吗?我该怎么处理?保护自己的权益!

2017-05-25 08:56 人浏览
律师解答区
  • 您好!第一,加班是不能强迫的;第二,是否继续提供劳动也不能强迫,没有法律规定要做满一个月!如果您还在试用期,可以提前3天提出辞职,试用期满后要提前一个月提出,否则要赔偿因此给用人单位造成的损失,但用人单位需要证明损失的存在。不能随意克扣工资!
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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