一对一咨询

我的应发工资是8000多,公司一直只按3000的标准交社保,企业是否违法?本人是否可以申请赔偿?

2017-06-06 19:05 人浏览
律师解答区
  • 可以先要求公司补缴,公司如果一个月内未补缴,则可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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