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公司一员工手筋断了要休息3个月这期间的费用怎么赔按什么标准

2017-07-02 18:57 人浏览
律师解答区
  • 你好,医疗费根据实际发生的赔偿,停工留薪工资为受伤前十二个月平均工资,如果构成残疾的话还需赔偿伤残补助金等。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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