8月1号签的劳动合同，合同上写的生效时间2017年8月23至2018年7月30，2017年8月10至23号暑假期间让参加培训，因事请假，让交钱请一天50，两天100，三天200，四天400，五天800，六天1600，以此类推交钱，学校这样让交钱合法麽？

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