一对一咨询

您好,想了解下如标题?我是单位的人事,我们有位职工想要请18天假期,婚假和国庆假期连着休,这样合法么?是按照18天计算吗?我们是服务性行业,员工是综合工时制的,平日的排班是做一休一的,那如果是这种情况,是不是应该按照法定国庆3天,婚假10天,加起来13天这么算呢?谢谢。

2017-09-06 09:15 人浏览
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