一对一咨询

详情:求求郭律师能帮帮忙,我这该咋办,在哪申请劳动仲裁,有希望赢么?急急急!事情经过:我是一个国有企业员工,2008年到A集团下属子公司在A地上班,劳动合同签在A地,2011年被A集团外派到A集团另一个子公司B,在B地上班,但劳动关系仍在A地,社保也都还在A地的子公司缴纳。当时外派有文件规定外派人员派出后,派出所在地工资低,每年年底由A集团牵头进行工资补差。从2011到2013年A集团都对我们外派人员补差工资进行了审批,并由B公司进行了发放。2014年A集团上级集团AA(A集团是AA集团的子公司)要求将B地的三个子公司区域管理,成立了区域公司C,这样B公司在股权结构上仍是A集团的全资子公司,但管理上属于C公司,2015年C公司对我们2014年外派人员补差工资进行了审批,由B公司进行了发放。但2015年和2016年的至今仍未审批,C公司一直说不会少了你们的,尽快向AA集团汇报一定会批。结果2017年4月份C公司又解散了,将B(股权结构上仍是A集团的全资子公司)直接划归AA集团管理,于是我们就找B公司领导进行沟通补差工资事宜,B公司领导说他们也不是不认,但得找AA集团进行审批才能发放,我们外派员工自己也去AA集团找过,B公司的领导也AA去给我们找过,他们也不否认,但是就是一直往后推。像专家请教一下我们这个事该怎么办,这两年的还能要回来么,要劳动仲裁的话仲裁谁呢,跪求各位专家谢谢。

2017-10-24 19:31 人浏览
律师解答区
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中