你好律师，我和单位是一年一签，今年合同是2017年1月到2017年12月31日到期，我在2017年1月16日生育二孩，在2017年12月25日单位找我谈话提出合同到期将不在继续签订，我提出经济补偿，还有我在哺乳期我要求双倍，但单位就没下文呢，通知、相应文件也不下，还让我继续上班，目前我该怎么办

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