一对一咨询

您好!我跟某公司当时签订劳动合同时,公司没有跟我缴纳社保,理由是我的实际年龄满了50岁,可是我实际还没有退休,请问这份劳动合同具有法律吗?谢谢!

2018-04-02 14:33 人浏览
律师解答区
  • 这需要看看这份劳动合同关于缴纳社保的约定内容是否有不缴纳社保这一条,根据法律规定,只要没有达到退休年龄,都是需要缴纳社保的,所以,公司不给缴纳社保的操作肯定是不合法的,但是劳动合同的法律效力需要看看合同的具体约定是否合法。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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