一对一咨询

因工厂停产,公司要跟我们解除合同。但公司给的补偿金计算方法(上一年应发工资+基本奖金+职务津贴+岗位补贴+职称补贴+半年奖+年终奖+年终安全奖)除12个月。这里边的基本奖是公司给的一个数和我们的实际有很大差距,而且有一部分钱都没算进来(月安全奖.加班工资.防暑费.取暖费.节日补助等)这些可以算进去吗。另外有一部分签的无固定劳动期限合同跟有期限的有区别吗?

2018-08-10 01:42 人浏览
律师解答区
  • 首先确定是否为违法解除
    【追问】应该不是违法。我们是化工企业,政府让停产的。企业出的补偿费没按实际收入算。补偿费是不是按前十二个月的所有收入的平均数计算?
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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