一对一咨询

王律师您好,关于我的问题想咨询一下你,寻求您的指点,我于今年6月17号在朋友厂里上班导致左手小指头末端关节骨折,没有工伤认定,也没有劳动合同,骨折到现在还没有恢复,老板以各种理由要求我上班,麻烦您指点一下我该如何维护我的合法权益,能不能得到赔偿?

2018-07-22 09:53 人浏览
律师解答区
  • 属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等,建议当面与律师详细咨询。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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