一对一咨询

签订的合同不是一式两份,只有一份合同,这算是有效合同吗在餐饮行业工作半年,现在离职,公司在周末没有支付过加班费,未缴纳社保,法定假日只是节后补假1天,并没有三倍加班工资,每天工作基本9个小时到10个小时,我可以申请仲裁让公司补偿我吗?需要提供什么证明,工资卡流水,工资单?

2018-07-30 22:08 人浏览
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