一对一咨询

你好,我2016年9月与公司签订了1年劳动合同,2017年9月合同到期后单位没有通知我续签合同,但继续在公司一直正常上班到现在,前天2019年6月6号公司人事口头通知我,让我2019年6月底以后不要上班了。我可以要求2倍工资赔偿吗?2倍赔偿工资开始算的起始时间?(2017年10月--2019年6月吗?还是2017年10月-2018年10月?)除了要求公司给2倍赔偿金外还可以要求签无固定劳动合同吗

2019-06-14 20:15 人浏览
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